Bayer - RoodOor: Nieuws

Hieronder in het kort een samenvatting van de voornaamste besproken punten op het CPBW van 26 januari.

Openstaande punten vorig verslag:

- Als werknemersafvaardiging maken we (opnieuw) melding van recente verdwijningen van arbeidskledij in het sociaal gebouw noord. Het beloofde PKT-slot in gebouw 9536 is nog altijd niet aangebracht. Er wordt nu gemeld dat de uitvoering van de kabelwerkzaamheden gepland is voor week 11. Aansluitend kan het PKT-slot op de buitendeur geplaatst worden. Er wordt aangedrongen op een versnelde uitvoering van de werkzaamheden.

- De directie meldt dat op de site 1 centrale werkplaats is in het Makrolonbedrijf en 3 herstelplaatsen in de drie andere bedrijven. Deze herstelplaatsen zijn geen permanente arbeidsplaatsen en worden zowel gebruikt door productiemedewerkers als door medewerkers van de technische diensten. Ze zijn ingericht volgens een bepaalde standaard welke op de volgende Comitévergadering zal toegelicht worden. De vraag is er gekomen n.a.v. een bedrijfsbezoek waar werd vastgesteld dat sommige werkplaatsen niet voldoen aan de voorwaarden qua welzijn, veiligheid en hygiëne.

- Schriftelijke arbeidstoelating: Het hoofd van de preventiedienst meldt dat, rekening houdend met de invoering en de opleiding van de medewerkers, einde 2012 als invoeringsdatum van de elektronische arbeidstoelating is opgegeven aan de arbeidsinspectie.

- Invullen van schriftelijke arbeidstoelatingen: bij de invoering van de nieuwe bevoegdheidstabel van VIA-05 zal de nodige opleiding voorzien worden.

- Verontreinigende klaviers: De werknemersafvaardiging vraagt om terug een onderhoudsprogramma, uitgevoerd door een externe firma, vast te leggen. Dit zal nogmaals bekeken worden.

Aanpassing prestatie preventie-adviseur

De heer Bellaert zal vanaf 1 januari 2012 de functie als preventieadviseur niveau I voltijds uitoefenen i.p.v. de huidige 40%.

Jaarlijks verslag van de preventie-adviseur bevoegd m.b.t. de voorkoming van psycho-sociale belasting veroorzaakt door het werk

De (externe) preventieadviseur m.b.t. de voorkoming van psychosociale belasting veroorzaakt op het werk stelt het jaaroverzicht 2011 voor. Voor Bayer Antwerpen werd in 2011: 1 informele interventie, geen formele interventie en geen feiten met derden geregistreerd.

PBM-matrices (productiebedrijven)

De vier matrices voor van de verschillende productiebedrijven werden voorgesteld, ze zijn qua lay-out op elkaar afgestemd. Momenteel zijn er nog bepaalde situaties die door de bedrijven m.b.t. de inzet van PBM verschillend benaderd worden.
Er wordt gestreefd naar een master-matrix voor Bayer Antwerpen NV, waarin alle toepassingen vermeld zijn. Elke bedrijf kan deze algemene tabel uitfilteren naar zijn eigen noden en behoeften.
De mastertabel is opgebouwd uit de minimumeisen. Elke bedrijf kan zijn eigen extra maatregelen opleggen. De tabellen worden gepubliceerd op de intranetsite van TS-HS-SAF.

V.AP.15.05 – Veiligheidsaspecten bij het vervoer van verpakte goederen

Op vraag van het CPBW wordt de verantwoordelijkheid van de verlader in het kader van de ladingzekering besproken aan de hand van de gewijzigde algemene procedure 15.05.
De werknemersafvaardiging vraagt om in de algemene procedure duidelijk te definiëren wie de verlader is. De te volgen werkwijze (zoals o.a. het gesprek tussen verlader en vervoerder) moet formeel vastgelegd worden in een werkprocedure die ter beschikking gesteld wordt van de verlader.
V.AP.15.05 wordt aangepast en op op een volgende CPBW-vergadering ter kennisname voorgelegd.

Ontwerptekst Beschermkledij (VIA-01)

De werknemersafvaardiging stelt vast dat eerder vastgelegde beslissingen voor de invoering van de antistatische kledij en wettelijke bepalingen m.b.t. de draagplicht van beschermkledij niet gevolgd worden. Voorafgaande akkoorden over de inhoud van deze tabel zijn door bepaalde wijzigingen volledig achterhaald. Om in de toekomst aan de wettelijke bepalingen te voldoen willen we als werknemersafvaardiging bij elke aanschaf van persoonlijke beschermingsmiddelen het formele advies van de preventieadviseur en de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer. De besprekingen rond dit thema worden verplaatst naar de Werkgroep Kledij zodat daar een nieuw advies kan uitgewerkt worden.

Concept makrolon straat 3

De bedrijfsleider van OP-MAK beschrijft de huidige probleemsituatie van het fladentrekken in straat 3 van het Makrolonbedrijf. Om de situatie zowel op ergonomisch, veiligheids- en technisch gebied te verbeteren is het principe van een spoorbaan uitgewerkt. Door de inbouw van de afhellende rollenbaan wordt manipulatie van de bakken, zowel voor de medewerkers als voor de vorkheftrucks, vergemakkelijkt. De werknemersafvaardiging vraagt om bijkomend de inzet van elektrische heftrucks door te voeren i.p.v. de huidige dieselvorkliften. Door de uitwerking van een testwagon is de installatie vertraagd. Voorzien in april 2012.

Achterstand MERIDIUM-Programma Technische Inspectie

De werknemersafvaardiging meldt problemen met de overschakeling van het TIDOC-programma naar Meridium. Sinds 2010 is dit nieuwe programma niet aktief en is er achterstand van 14 maanden opgebouwd in de verwerking van de verslagen door TS-RMP. Ondersteuning vanuit Duitsland is onvoldoende.

Als werknemersafvaardiging hebben we volgende vragen:
- De werkdruk bij de medewerkers van TS-RMP is hoog door de steeds toenemende achterstand.
Hoe zal deze situatie opgelost worden?
- Hoe worden momenteel overschrijdingen van keuringen vastgesteld en zijn er effectief overschrijdingen vastgesteld?

De voorzitter stelt dat de aanpak van de werkachterstand zal aangepakt worden aan de hand van organisatorische acties. De installaties worden momenteel gecontroleerd op basis van vroegere TIDOC-lijsten. Automatische monitoring is niet mogelijk, enkele manuele controle gebeurt nog.

Mededelingen

- Wijziging meetprogramma AnilineIn het Anilinebedrijf wenst men een aanpassing van het meetprogramma van de blootstelling aan chemische/kankerverwekkende agentia door de vereenvoudiging van de profielen. Door de aanpassing van de profielen en van het meetprogramma zou de frequentie van de metingen voor benzeen gespreid over het jaar worden en worden er tweemaandelijks metingen uitgevoerd. De werknemersafvaardiging stelt vast dat dit systeem van verhoogde frequentie ook voor andere bedrijven in aanmerking kan komen, o.a. voor de monitoring in makrolon voor de producten chloorbenzeen en methyleenchloride. Wij zullen het de beoogde aanpassing op aniline verder bekijken tegen het volgende CPBW.

- Preventieadviseur niveau 3
Het hoofd van de preventiedienst meldt dat de heren Paulussen en Van Opstal, beide veiligheidscontactpersonen productie, het diploma Preventieadviseur niveau 3 behaald hebben.
Allerlei

- Nieuwe werknemers op de steigers
De werknemersafvaardiging meldt een tekort aan opleiding voor de nieuwe medewerkers op de steigers en benadrukt het belang van de aanduiding van een peter. De bedrijfsleider OP-PET zal hiervoor actie ondernemen.

- Voetgangersproblematiek van poort Zuid naar gebouw 4331
De werknemersvertegenwoordiging belicht nogmaals de gevaarlijke situatie voor de voetgangers van poort zuid naar gebouw 4331 (interventiedienst). Door het gebrek van een voetpad moeten de medewerkers op straat lopen. We vragen naar een collectief beschermingsmiddel door middel van een afgebakende zone. De voorzitter meldt dat deze situatie nogmaals zal meegenomen worden naar het site-overleg met LANXESS. Bijkomend zullen alternatieven op eigen terrein onderzocht worden.

Volgend CPBW:
Donderdag 23 februari 2012 om 10u00

Posted on woensdag 01 februari 2012 - 12:13:53 by SyndDelegatie

Comments are turned off for this item